نه تیپ شخصیتی اینیاگرام در کوچینگ و مربی گری چگونه هستند؟

نه تیپ شخصیتی

یکی از کاربردهای آشنایی با نه تیپ شخصیتی اینیاگرام، استفاده در کوچینگ است. مربیگری و کوچینگ یکی از رو به رشد ترین حرفه های منابع انسانی برای سه دهه اخیر بوده است و افراد با شغل های متفاوت، در طبقه مربی ها قرار گرفته اند؛ از جمله متخصصان حوزه منابع انسانی، مربی هایی با مدرک های حرفه ای یا تجربی، مدیران، آموزش دهندگان، روانشناسان، فعالان اجتماعی، معلم ها و مشاوران سازمانی.

انیاگرام و مربی گری

امروزه مربی گری، روشی برای گسترش استعداد پیشتاز در زمینه ارتقاء شخصی  و حرفه ای به شمار می رود، به این دلیل که نیازهای رشدی هر شخص را به طور جداگانه مورد توجه قرار می دهد و آن را شخصی سازی می کند. مربی ها امروزه به صورت فزاینده ای از نه تیپ شخصیتی اینیاگرام استفاده می کنند. استفاده از مربی گری اینیاگرامی یک تفاوت قابل ملاحظه در مربی گری ایجاد می کند زیرا برای مربی ها این امکان را فراهم می آورد که به سرعت نیازهای آموزشی مخاطبین را تشخیص داده و شناسایی کنند. و مخاطبین را قادر می سازد تا در زمینه شخصی خودشان به رشد زیادی دست پیدا کنند و فعالیت ها و راه های متناسب با هر یک از نه تیپ شخصیتی اینیاگرام را پیش روی وی قرار می دهد. بنابراین این نوع از مربی گری نتایج پایدارتر، عمیق تر و سریع تری را فراهم می آورد. در ادامه این مقاله، نکاتی در ارتباط با چالش ها و نقاط قوت مربوط به مربی بودن، به مربیان عزیز ارائه می شود که به عنوان نکات رشد دهنده برای هر یک از مربی های مربوط به تیپ های شخصیتی نه گانه متفاوت اینیاگرامی قابل توجه و تامل خواهد بود.

انیاگرام و مربی گری

نقاط قوت نه تیپ شخصیتی اینیاگرام

اینیاگرام تیپ ۱ : شفاف، مسئولیت پذیر، فهمیده، عملگرا، متعهد به خودشکوفایی در تمام طول عمر.

اینیاگرام تیپ ۲ : شنوندگان فعال، دارای درک متقابل، در دسترس، ارائه دهنده منابع و توصیه های مفید.

اینیاگرام تیپ ۳ : واقع بین، نتیجه گرا، دارای هوش سازمانی، مهارت های بین فردی قوی، با اعتماد به نفس.

اینیاگرام تیپ ۴ : فهیم، همدل، دلسوز و غمخوار، صبور در سر و کله زدن با مسائل دشوار.

اینیاگرام تیپ ۵ : بی طرف (قضاوتی نیستند و بر اساس احساس شخصی نظر نمی دهند)، آرام، تحلیل گر، شیوه تفکر سیستمی (مسائل را یکپارچه و در کنار هم در نظر می گیرند).

اینیاگرام تیپ ۶ : متفکر، صادق، قابل اعتماد، برنامه ریزی و پیش بینی کلی.

اینیاگرام تیپ ۷ : مشتاق، خلاق، علاقه مند به دیگران، خوش بین، توانایی چارچوب بندی مسائل از زوایای مختلف.

اینیاگرام تیپ ۸ : شفاف و قوی، صادق، توانایی تشخیص و شناسایی مسائل کلیدی، هوش سازمانی و سیاسی.

اینیاگرام تیپ ۹ : خوش برخورد و زودجوش، غیر قضاوتی، آرام و بی استرس، پذیرش ابعداد و زوایای چندگانه.

اناگرام و مربی گری

چالش های نه تیپ شخصیتی اینیاگرام

اینیاگرام تیپ ۱ : انتقادگرا و قضاوتی، عجول، بیش از حد راهنمایی دهنده.

اینیاگرام تیپ ۲ : درگیر شدن بیش از حد در موضوع، تمرکز بیش از اندازه بر رابطه، خلق و ایجاد وابستگی، تردید در ارائه بازخورد منفی.

اینیاگرام تیپ ۳ : بی توجه به احساسات، به سرعت ناامید شونده از مخاطبینی که نکات را دیر می گیرند، گاهی مصنوعی و تصنعی به نظر می رسند.

اینیاگرام تیپ ۴ : تاکید بیش از حد بر احساسات یا احساسات اغراق آمیز، بیش از حد از داستان های شخصی استفاده می کنند، مسائل را بیش از حد شخصی می کنند.

اینیاگرام تیپ ۵ : دور از دسترس به نظر می رسند، منفصل یا جدا به نظر می رسند، تاکید بیش از حد بر روی وظایف نسبت به احساسات.

اینیاگرام تیپ ۶ : به شکلی مسری عصبی و مضطرب به نظر می رسند، بیشتر حالت های منفی از خود نشان می دهند تا مثبت و نیز بیانی منفی دارند، برنامه ریزی افراطی.

اینیاگرام تیپ ۷ : عدم تمرکز، بی توجه، بیش تر از گوش دادن حرف می زنند، ایده ها و پیشنهادهای زیادی می دهند.

اینیاگرام تیپ ۸ : بیش از حد راهنمایی دهنده و دستوری، عجول و ناشکیبا، شکست ناپذیر و اعتماد به نفس کاذب.

اینیاگرام تیپ ۹ : گام های بین فردی کند (روابط بین فردی)، غیر مستقیم و با صراحت کم، بی میلی در ارائه ایده های خود، عملکرد کند.

اینیاگرام و مربی گری

نکات بهبود دهنده برای نه تیپ شخصیتی اینیاگرام

اینیاگرام تیپ ۱ : آرامش را حفظ کنید، برنامه و نقشه داشته باشید ولی نه یک نقشه بیش از حد سازمان یافته، رویکردی مثبت و رفتاری از سر توجه داشته باشید.

اینیاگرام تیپ ۲ : از دادن نصیحت خودداری کنید، فاصله را به اندازه ای حفظ کنید که یک چارچوب کلی برای خود داشته باشید.

اینیاگرام تیپ ۳ : واقعی باشید و نقش بازی نکنید، زمانی که رنج می کشید یا حتی شکست می خورید با دیگران وقت بگذرانید، درگیر احساسات شوید.

اینیاگرام تیپ ۴ : حرف ها و داستان هایتان را کوتاه و ساده و مختصر نگه دارید، همواره یک فاصله احساسی سالم را با بقیه حفظ کنید البته نه آنقدر زیاد که به دیگران بی توجه شوید.

اینیاگرام تیپ ۵ : احساسات و حس های فیزیکی خود را با هم بیامیزید تا یکپارچه باقی بمانید، احساسات و عواطف خود را دنبال کنید.

اینیاگرام تیپ ۶ : متمرکز و آرام باشید، احتمالات مثبت و منفی را با هم بسنجید.

اینیاگرام تیپ ۷ : تمرکز داشته باشید، پس زمینه را نیز به اندازه متن مد نظر قرار دهید، احساسات خود را ژرف تر و عمیق تر کشف کنید.

اینیاگرام تیپ ۸ : اجازه دهید تا نفوذپذیری و نقاط ضعف شما آشکار شوند، با فرآیندها با صبوری رفتار کنید.

اینیاگرام تیپ ۹ : اجازه دهید تا مخاطبان شما بدانند که چه احساسی دارید یا به چه چیزی فکر می کنید، سوالات چالش برانگیز بپرسید.

سید علی باقری مدرس اینیاگرام

انیاگرام و مربی گری

شاید این مطالب را دوست داشته باشید

4 پاسخ

  1. سلام و عرض ادب
    میشه بفرمایید منابع شما برای مطالب این سایت در حوزه اینیاگرام چیه؟ استاد؟

    1. سلام
      ارادتمندم
      تجربیات شخصی و مقالات به روز در زمینه شخصیت شناسی در کسب و کار

  2. سلام.جهت تشخیص نوع تیپ شخصیتی از تست استفاده میکنید؟
    اگر بله ،چه نوع تستی؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *