تیم ها و اینیاگرام

همگی ما داخل یک تیم کار می کنیم ، گاهی عضو چندین تیم هستیم و شناخت شخصیت خود و هوش اجتماعی اعضای تیم به طور قابل توجهی توانایی آن­ها را برای کار کردن به صورت موثر با یکدیگر افزایش می ­دهد. تیم­ ها به عنوان نوعی گروه تعریف می شوند. گروهی که حداقل یک هدف مشترک و درجاتی از وابستگی متقابل بین اعضای گروه بین آن­ها برای تکمیل هدف یا اهداف وجود دارد. علاوه بر این، گروه ­ها (تیم ها) پویا هستند و به طور مداوم در حال تغییر موجودیت مطابق با فرهنگ ، هنجار و تنش ­های خودشان هستند و در کنار مراحل قابل پیش بینی رشد می­ کنند.

شناخت شخصیت خود در اینیاگرام

 

کاربرد شناخت شخصیت خود در تیم ­های اینیاگرامی، علی­ الخصوص با تکیه بر نظریه توسعه تیم، کمک می­ کند تا تیم ­های جدید التأسیس با تیم ­های قبلی موجود بتوانند به صورت کارآمد با هم کارکنند همچنین سرگرم کننده و محرک است و به تیم و اعضای تیم اجازه می دهد تا بتوانند مسائلی را که سابقا ذهنی بودن با بحث و گفتگو اقدام محوری و بهره ورانه ، عینیت ببخشند. اینیاگرام همچنین می­تواند به عنوان نقشه­ ای برای تشخیص عملکرد جاری تیم باشد و راهکارهایی برای افزایش اثربخش تیم­ ها ارائه دهد.

شناخت شخصیت خود در ایناگرام

نقاط قوت شناخت شخصیت خود در اینیاگرام

۹ تیپ شخصیتی اناگرام تاثیر بسزایی در تسریع انجام کار تیمی دارد.

تیپ ۱ اناگرام: کمک به طراحی و سازماندهی محصولات با کیفیت بالا ، مسئولیت­ پذیر و سخت­کوش

تیپ ۲ اناگرام : کمک به انگیزش اعضای تیم به منظور تسهیل بکارگیری استعدادهای آن­ها در خدمت تیم ، خلق حمایت و روابط گرم

تیپ ۳ اناگرام : کمک به تنظیم اهداف و طرح های اجرایی هدفمند ، اثربخش و عملگرا در اتقاء عملکرد تیم

تیپ ۴ اناگرام : کمک به اعضای تیم در زمینه یافتن اشتیاق برای کار ، ایجاد راه­ های جدید برای سر و کله زدن با چالش­های تیم

تیپ ۵ اناگرام : کمک به انجام برنامه ریزی­ ها و تحقیقات مشورتی ، تمرکز بر روی چیزهایی که قابل انجام ، مدیریت و مفید هستند

تیپ ۶ اناگرام : کمک به ایجاد محیط ای مبتنی بر همکاری و حل مسأله ، خلق راه حل­های اقتضایی چندگانه

تیپ ۷ اناگرام : کمک به خلق راه های جدید برای مواجه با چالش­ها و راه حل­های خلاقانه ، چاشنی کردن انرژی و خوش بینی

تیپ ۸ اناگرام : کمک به ایجاد اعتماد به نفس ، جسارت و استراتژی برای انجام اقدامات با اثر بالا

تیپ ۹ اناگرام : کمک به خلق تیم های هماهنگ و فرآیندگرا و تسهیل گفتگو و اجماع گروه هاشناخت شخصیت خود در انیاگرام

چالش‌های شناخت شخصیت خود در اینیاگرام

تشخیص تیپ شخصیتی ایناگرام ، روابط بین افراد را در کار تیمی بهبود می بخشد.

تیپ ۱ اینیاگرام : بیش از حد مطمئن‌ اند که راه حل درست یا بهترین راهکار را می­دانند ، غیرقابل انعطاف یا بیش از حد جزئیات محور و کنترل کننده.

تیپ ۲ اینیاگرام : بیش از حد متکی به ورودی هایی که از بقیه می­گیرند نسبت به عقاید خودشان ، روابط را بر ضوابط ترجیح می‌دهند.

تیپ ۳ اینیاگرام : بیش­تر بر روی اشخاص تاکید دارند تا موفقیت گروهی ، بی میل برای درگیری مستقیم با اعضای پیچیده و مشکل ساز گروه.

تیپ ۴ اینیاگرام : بیش از حد حساس نسبت به پویایی­های ارتباطات بین فردی داخل گروه ، به آسانی توسط کارهای روتین خسته می‌شوند.

تیپ ۵ اینیاگرام : مایل به درگیرشدن در گردهمایی های تیمی نیستند ، وابستگی متقابل کمتر را می پسندند در حالی که بیشترش بهینه تر است.

تیپ ۶ اینیاگرام : بیش از حد تیم گرا یا بیش از حد محتاط نسبت به پویائی های پیچیده  تیم ها ، پرسش مستمر  ممکن است مانع حرکت  روبه جلو شود.

تیپ ۷ اینیاگرام : سرجلسات دیر می روند یا در تحویل محصولات تاخیر دارند ، موقعیت های حساس و جدی که نیاز به توجه دارند خنثی  می کنند ، عدم تمرکز.

تیپ ۸ اینیاگرام : کنترل بیش از آنچه که لازم است یا متناسب با نقش است. انجام کارهایی که دلشان می خواهد نسبت به کارهایی که نیاز است که انجام شود.

تیپ ۹ اینیاگرام : به قدری با تیم قاطی می شوید که دیگر خودتان را ابراز نمی کنید. از تعارض خودداری میکنند بیش از حد خود را به نمایندگی از تیم به زحمت می افکنید.

شناخت شخصیت خود در ایناگرام

نکات بهبود دهنده برای شناخت شخصیت خود در اینیاگرام

با شناخت نقاط ضعف انواع تیپ شخصیتی انیاگرام می توانیم روند کار تیمی را بهبود بخشیم.

تیپ ۱ اناگرام : یادبگیرید که به انواع مختلفی از سبک های کاری و عقاید  ارزش دهید ، خصوصا  آنهایی که با عقاید  شما بی تفاوت اند یا سیال ترند.

تیپ ۲ اناگرام : بیش تر  عقاید و افکار خودتان را به اشتراک بگذارید تا اینکه  بخواهید در تیم  ایده ال دیگران را طراحی کنید و بر روی افکار بقیه اعضای گروه متمرکز شوید.

تیپ ۳ اناگرام : قبل از اینکه از این موضوع نا امید شوید که چرا دیگران فورا با برنامه ها و اهداف پیش نمی روند سعی کنید صلاحیت های و استعداد ها را ببینید که در قالب ها و اشکال  گوناگون بروز  می کنند.

تیپ ۴ اناگرام : در ارتباط بمانید ، حتی زمانی که احساس می کنید که پویایی ­های سیستم غیر قابل حل اند یا زمانی که کارها آن طوری که شما می خواهید روبه لایه های عمیق تر حرکت نمی کنند.

تیپ ۵ اناگرام : آگاه باشید که تیم از شما انتظار دارد تا وابستگی متقابل بیش تری نسبت به آنچه  که خود شما ترجیح  می دهید  با شما داشته باشد.

تیپ۶ اناگرام : به خاطر بسپارید که تیم یک  قبیله  علی الخصوص قبیله شما نیست ،  در نحوه ارتباط  با تیم فضای بیش تری را در اختیار قرار دهید. (اجازه نفس کشیدن بدهید)

تیپ ۷ اناگرام : بقیه اعضای تیم را برای تولید عقاید خودشان تشویق کنید ، این حقیقت که آن ها زمان بیش تری برای انجام این  کار لازم دارند به این معنی نیست که دارند کند عمل می­کنند.

تیپ ۸ اناگرام : بدانید که شما داوطلبانه مسئول شدید به این دلیل که به فقدان کنترل حساس هستید، کمی عقب بایستید.

تیپ ۹ اناگرام : افکار و احساسات خود را سریع تر بیان کنید ، با راحتی بیش­تر با تعارض­ ها برخورد کنید و به یاد داشته باشید که شما مسئول حل و فصل عدم توافق ها نیستید.

 

سید علی باقری مدرس  اینیاگرام

شناخت شخصیت خود در ایناگرام

برای شناخت شخصیت خود و دیگران PDF اناگرام را دانلود کنید: انیاگرام PDF

انیاگرام pdf دانلود رایگان

برای تشخیص تیپ شخصیتی خود می توانید فایل صوتی آموزش اناگرام را تهیه نمایید.

شخصیت شناسی اینیاگرام و آموزش اناگرام

 

انواع تیپ شخصیتی اینیاگرام و ادراکشان از رهبری

رهبری و اینیاگرام

زمانی که از آن خواسته می­شود که سبک رهبری خود را توصیف کنند حتی زیرک­ ترین رهبران هم احساس سردرگمی می‌کنند معمولا جواب بسیارکوتاه و بر اساس بازخوردی است که دریافت می‌کنند، اگرچه سبک رهبری ما حقیقتا ، به طور مستقیم از سبک انواع تیپ شخصیتی اینیاگرام ما رشد می‌کند و به طور شگفت انگیزی واضح است و از طریق این شفافیت ، پذیرش زیادی برای نقاط قوت و احتمال تغییرات بنیادین به عرصه ظهور می‌رسد.

انواع تیپ شخصیتی ایناگرام

کاربرد رهبری انواع تیپ شخصیتی اینیاگرام ، مشارکت کنندگان را قادر می‌سازد تا ۹ سبک رهبری (پارادایم رهبری) متفاوت نقاط قوت مربوط به این را داریم و موانع پنهان پیشرفت ها ، رفتار قابل پیش بینی از هر ۹ سبک مختلف و بهترین فعالیت هایی که منجر به افزایش بهبود قابلیت‌های رهبری این ۹ سبک می‌شوند را درک کنند . علاوه بر این از اینیاگرام برای گسترش صلاحیت‌های بسیار خاص رهبری می‌توان بهره جست . برای رسیدن به نتایج دلخواه تا برنامه ریزی (استراتژیک ، رهبری تیم‌های باعملکرد بالا و…. .

انواع تیپ شخصیتی اینیاگرام

نقاط قوت انواع تیپ شخصیتی ایناگرام

با شناخت شخصیت خود ، در مدل شخصیت شناسی اناگرام می توانیم تجربه رهبری مفیدتری بر تیم خود را تجربه کنیم.

اناگرام تیپ ۱ : رهبری از طریق مثال زدن ، سازمان دهی ،سازگاری و یکپارچگی ، مسئولیت پذیری ، واقع گرایی و توجه به جزئیات

اناگرام تیپ ۲ : رهبری از طریق انگیزشی ، ایجاد روابط بسیار عالی ، حمایت گری و توانایی پیداکردن راه‌های پرپیچ و هوشمندانه برای غلبه بر مشکلات

اناگرام تیپ ۳ : رهبری از طریق اهداف روشن ، تمرکز ، روحیه کارآفرینی ، انرژی و رویکرد ها می‌توانیم

اناگرام تیپ ۴ : رهبری از طریق چشم انداز‌های مبتنی بر ارزش ، خلاقیت الهام بخشی ، رحم و شفقت و روابط بین فردی

اناگرام تیپ ۵ : رهبری از طریق تشخیص­ و برنامه ریزی ، تجزیه و تحلیل و بصیرت‌های منطقی ، واقع گرایی و تخصص گرایی

اناگرام تیپ ۶ : رهبری از طریق همکاری ، حل مشکلات خلاق ، (روش‌های حل مشکل خلاقانه) ارزیابی ریسک ، وفاداری و پشتیبانی

اناگرام تیپ ۷ : رهبری از طریق نوآوری ، انرژی بالا ، تولید ایده ، اشتیاق ، کنجکاوی و درگیری با مساله

اناگرام تیپ ۸ : رهبری از طریق چشم انداز استراتژیک ، فهم شبکه‌های تاثیرگذار ، صداقت ، جسارت و اقدام

اناگرام تیپ ۹ : رهبری از طریق دیپلماسی ، اجماع ، مشارکت اجتماعی ، صبر ، احترام به بقیه و پایداری

انواع تیپ شخصیتی انیاگرام

چالش‌های انواع تیپ شخصیتی ایناگرام

با دانستن انواع تیپ های شخصیتی انیاگرام ، می توانیم از انتخاب رهبری نامناسب برای تیم اجتناب کنیم.

انیاگرام تیپ ۱ : انتقادی و واکنشی بودن ، بیش از حد درگیر جزئیات عملیاتی شدن ، خودرای و غیرقابل انعطاف

انیاگرام تیپ ۲ : بیش از حد متمرکز بر روابط ، در گفتن نه و یا کشیدن مرزها بر مرزبندی مشکل دارند وبیش از حد درگیر می‌شوند

انیاگرام تیپ ۳ : بیش از حد رقابتی ، غیرقابل پیش بینی در (استرس ) با گفتگوی طولانی ناشکیبا هستند و بش از حد کار می­کنند

انیاگرام تیپ ۴ : بیش از حد حال به حال ، تاکید بیش از حد بر احساسات ، بیش از حد حساس ، علاقه به ارتباط گرفتن با دیگران ندارند

انیاگرام تیپ ۵ : از بقیه جدا افتاده ، سرد و دور از بقیه بیش از حد مستقل ، برای قاطی شدن با بقیه راحت نیست ، بیش از حد منزوی

انیاگرام تیپ ۶ : بیش از حد محتاط یابیش از حد ریسک‌پذیر، بیش از حد شاکی یا بیش از حد منفعل ، فرافکنی احساسات و افکار

انیاگرام تیپ ۷ : بدون فکر و انگیزه قبلی عمل می‌کنند و بی‌تمرکزاند ، از مسائل پیچیده خود داری می­کنند تصمیم منطقی و فقدان پیگیری

انیاگرام تیپ ۸ : کنترل کننده و تقاضا گر (سخت گیر ) و مصر ، با گام­ها و حرکات آرام در صورتی که اقدامات بزرگی نباشد آشفته می‌شوند ، بسیار کارها را طولانی می‌کنند و یا مسئولیت‌های خارج از توان افراد به آنها می‌دهند.

انیاگرام تیپ ۹ : غیر شفاف، خودداری از تعارض ، بیش از حد پذیرا ، نتایج روشن و قاطعی را ارائه نمی­دهند و انرژی کسی را دارند.

انواع تیپ شخصیتی اناگرام

نکات بهبود دهنده برای انواع تیپ شخصیتی ایناگرام

شناخت تیپ های شخصیتی ایناگرام ، تاثیر بسزایی در کاهش  نقاط ضعف در روند رهبری یک گروه دارد.

اناگرام تیپ ۱ :یاد بگیرید که تعویض اختیار کنید حتی کارهایی که از انجام دادن آن لذت می‌برید ، البته بدون چک کردن و معلق کردن پیوسته بقیه

اناگرام تیپ ۲ : بر روی وظایف همزمان با جنبه‌های رابطه ای رهبری تسویه کنید زمانی برای استراحت به خود اختصاص دهید ، بخورید و آرام باشید (زمانی را برای استراحت غذاخوردن و آرامش اختصاص دهید).

اناگرام تیپ ۳ : کمتر هویت خودتان را در قالب کاری که انجام می‌دهید و ارزشی که بوجود می‌آورید شناسایی کنید.

اناگرام تیپ ۴ : کمتر روی خودتان و احساساتتان و عواطف دیگران تمرکز کنید و بیش تر برروی وظایف جاری متمرکز شوید.

اناگرام تیپ ۵ : به وضعیت عاطفی خود بیش تر واقف شوید و به غرایز خود بیش تر اعتماد کنید.

اناگرام تیپ ۶ : کمترسوال هایی از قبیل چه اتفاقی می‌افتد اگر بپرسید و بیش تر بگویید «چرا که نه» و این را بیش تر سرلوحه رهیافت­های رهبری خود قرار دهید.

اناگرام تیپ ۷ : کمتر حرف بزنید ، بیش تر گوش بدهید ، کاری نکنید ، و بر روی اقدامات و تولید ایده به یک میزان تمرکز کنید.

اناگرام تیپ ۸ : بیاموزید که ببخشید و فراموش کنید ، در نظر داشته باشید که همیشه چندین دیدگاه معتبر وجود دارد به گفتگو دعوت کنید.

اناگرام تیپ ۹ : خودتان را باور کنید به چیزی که به عنوان رهبر ارائه می‌کنید احترام بگذارید ، و نقطه نظرات خود را با دیگران در میان بگذارید.

 

سید علی باقری مدرس اینیاگرام

انواع تیپ شخصیتی انیاگرام

برای آشنایی با انواع تیپ شخصیتی اینیاگرام می توانید PDF رایگان اناگرام را دانلود کنید: انیاگرام PDF

انیاگرام pdf دانلود رایگان

همچنین برای شناخت شخصیت خود و دیگران  می توانید فایل صوتی آموزش اناگرام را تهیه نمایید.

شخصیت شناسی اینیاگرام و آموزش اناگرام

 

تیپ شناسی شخصیتی اینیاگرام و آگاهی از مواجه‌ی تیپهای شخصیتی نه گانه اناگرام در تضاد ها و تعارض ها، می تواند تاثیر بسزایی در سازندگی روابط کاری و عاطفی داشته باشد. تعارض زیاد ترس و عدم اعتماد به همراه می آورد. و کمی تعارض می تواند موجب فقدان نوآوری باشد؛ به این دلیل که مردم جرات مخالفت نمی کنند. تعارضی که حل نکرده باقی می ماند (زیر فرش جارو می شود) ، انرژی را کاهش می دهد، و مانع حرکت رو به جلو می شود. و گاهی به شکلی دیگر ظاهر می شود؛ برای مثال، رفتارهایی از جنس پرخاشگری منفعلانه، فقدان تعامل و … .

 

تیپ شناسی شخصیتی اینیاگرام

آموزش اناگرام و استفاده از تعارض ایناگرامی راهی پیش پای شما می گذارد تا به گونه ای تعارض را به کار ببندید که باعث به حداقل رسیدن استرس، افزایش رشد شخصی، کاهش واکنش پذیری، خلق همکاری و افزایش بهره وری گردد.

تیپ شناسی شخصیتی انیاگرام

نقاط قوت تیپ شناسی شخصیتی ایناگرام در تعارض ها

انواع تیپ شخصیتی انیاگرام نقاط قوت خاص خود را در تضادها و تعارضات دارند:

انیاگرام تیپ ۱ : خواهان اثبات خود و دفاع از خودشان هستند و با تبعات آن دست و پنجه نرم می کنند. منطقی و واقع بین هستند.

انیاگرام تیپ ۲ : همدلی با احساسات بقیه دارند، توانایی درک چارچوب ها و افکار و احساسات دیگران را دارا هستند.

انیاگرام تیپ ۳ : رهیافت حل مساله علگرایانه دارند، تمرکز بر روی عمل دارند، و رو به جلو حرکت می کنند.

انیاگرام تیپ ۴ : می توانند به خوبی به نگرانی های دیگران گوش بدهند تا زمانیکه آن ها واقعی باشند و غیر متقاعد کننده نباشند.

انیاگرام تیپ ۵ : مسائل را از طریق منطق، تحقیق و جستجو حل می کنند و خودشان را جای دیگران می گذارند.

انیاگرام تیپ ۶ : تمایل عمیقی برای حل کردن تعارض، رسیدگی به پیچیدگی احساسات، حقایق و بسترها و نیز صادق بودن دارند.

انیاگرام تیپ ۷ : تعارض را به گونه ای چارچوب بندی مجدد می کنند که زوایای جدیدی از مساله آشکار شود.

انیاگرام تیپ ۸ : خواهان مواجهه مستقیم با تعارض و داشتن زمان مناسب برای حل و فصل آن هستند.

انیاگرام تیپ ۹ : متخصص حل تعارض بین بقیه از طریق گوش دادن با توجه، و در نظر گرفتن تمام زوایا هستند.

تیپ شناسی شخصیتی انیاگرام

 

چالش های تیپ شناسی شخصیتی ایناگرام در تعارض ها

تشخیص تیپ شخصیتی اناگرام به ما کمک می کند تا نقاط قابل بهبودمان را در تعارضات بهتر بشناسیم:

تیپ یک اناگرام : ممکن است از طریق مقررات قوی و یا نگرش های قضاوتی تعارض ایجاد کند. کم طاقت و متهم کننده هستند.

تیپ دو اناگرام : زمانی که کوچک شمرده شوند یا نادیده گرفته شوند به شدت و عمیقاً عصبانی می شوند. عمیقا نگران خراب شدن رابطه ها در اثر تعارض هستند.

تیپ سه اناگرام : می توانند در زمان عصبانیت از دیگری منعطف یا انفجاری باشند. ترجیح می دهند که با غرق شدن در کار از تعارض های بزرگ دوری کنند.

تیپ چهار اناگرام : بسیار متهم کننده اند و زمانی که تعارض آن ها را در بر می گیرد بی نهایت احساساتی عمل می کنند.

تیپ پنج اناگرام : نگرانی هایشان را ابراز نمی کنند، درگیری در مکالمات تعارض آمیز را دوست ندارند.

تیپ شش اناگرام : در زمان تعارض بسیار عصبی می شوند، همچنین می توانند تعارض را از طریق به چالش کشیدن انگیزه ها و اعمال دیگران ایجاد کنند.

تیپ هفت اناگرام : از گفتگو و بحث در رابطه با تعارض با دیگران خودداری می کنند، از طریق مزاح کردن حواس پرتی ایجاد می کنند، بحث را عوض می کنند، و دوباره چارچوب بندی می کنند.

تیپ هشت اناگرام : عصبانیت شدید دارند و به آسانی برانگیخته می شود، به قدری درگیر می شوند که به افراد احساس ترس و یا افراطی بودن دست می دهد.

تیپ نه اناگرام : دور از دسترس هستند با رگه هایی از احساس خشم، زمانی که بقیه از آن ها ناراحت هستند عصبی می شوند.

 

تیپ شناسی شخصیتی اناگرام

نکات بهبود دهنده تیپ شناسی شخصیتی ایناگرام در تعارض ها

آشنایی با  تیپ های نه گانه شخصیت انیاگرام  تاثیر بسزایی در بهبود روابط کاری و عاطفی دارد.

انیاگرام تیپ ۱ : به آیتم های جایگزین هم توجه کنید مخصوصا زمانی که با کسی مخالف هستید.

انیاگرام تیپ ۲ : کمتر از خراب شدن رابطه بترسید. وقتی که شما یا دیگران ناراحت هستید، زودتر با پریشانی خود مواجه شوید.

انیاگرام تیپ ۳ : احساسات خود را عمیق تر کاوش کنید و آن ها را به اشتراک بگذارید، ناراحت بودن دیگران را حمله آنان به خودتان تلقی نکنید.

انیاگرام تیپ ۴ : گفتگوی درونی با خود را مبنی بر رخداد تضادهای قریب الوقوع متوقف کنید و به آسانی با اشخاص صحبت کنید.

انیاگرام تیپ ۵ : در زمان های مناسب به کشف احساسات خود بپردازید. صراحتا زمانی را برای کشف واکنش های خود اختصاص دهید.

انیاگرام تیپ ۶ : این اجازه را به خود بدهید که عصبانی باشید، آگاه باشید که برخی از تصورات شما ممکن است درست باشد و برخی درست نباشد.

انیاگرام تیپ ۷ : زمانی که قضاوتی بین شما و بقیه رخ می دهد از خودتان و یا دیگران فرار نکنید و به جای آن خود را ابراز کنید و به بقیه گوش کنید.

انیاگرام تیپ ۸ : ابراز خشم خود را مدیریت کنید، آگاه باشید که خشم شما ممکن است نقابی باشد بر روی ناراحتی و یا آسیب پذیری شما.

انیاگرام تیپ ۹ : نسبت به خشم خود آگاه شوید، خواسته ها، امیال، احساسات و نیازهای خود را راحت تر بیان کنید.

سید علی باقری مدرس اینیاگرام

اینیاگرام

با دانلود PDF رایگان اینیاگرام میتوانید خصوصیات هر ۹ تیپ شخصیتی اناگرام را یک جا مطالعه بفرماید: اناگرام PDF

انیاگرام pdf دانلود رایگان

همچنین برای شناخت شخصیت خود و دیگران می توانید فایل صوتی آموزش اناگرام را تهیه نمایید.

شخصیت شناسی اینیاگرام و آموزش اناگرام

 

 

تیپهای شخصیتی نه گانه تصمیم‌گیری را چگونه می‌بینند؟

اینیاگرام و تصمیم‌گیری

مردم در تمام سطوح سازمانی، وعلی الخصوص رهبران ، تصمیم‌های کوچک و بزرگ زیادی روزانه می‌گیرند و امروزه این روند از هر زمان دیگری تندتر شده است. همزمان ، اطلاعات و رویه‌های بسیار کمی برای اینکه چگونه تصمیمات بهینه بگیریم وجود دارد. تصمیم‌هایی که بزرگترین تاثیر ممکن را داشته باشند در حالیکه کم­ترین پیامدها را دارند.

تیپهای شخصیتی نه گانه اینیاگرام

 

آشنایی با تصمیم گیری تیپهای شخصیتی نه گانه انیاگرام شما را قادر می­سازد تا تصمیم هایی به ذهنتان ، قلبتان و خود واقعی­تان خطور کند که دلایل و مبنای کافی برای آن­ها وجود دارد. همچنین به فرهنگ سازمانی ، انتظارات تصمیم گیری سازمانی و ساختار اقتدار ، سایر فاکتورهای مربوط به تصمیم از قبیل ، اورژانسی بودن آن ، پیچیدگی آن و پیش بینی مقاوت توجه داشته باشید.

 

تیپهای شخصیتی نه گانه ایناگرام

نقاط قوت تیپهای شخصیتی نه گانه ایناگرام

تشخیص تیپ شخصیتی ایناگرامی به ما کمک می کند تا نقاط قوت شخصیت خود و دیگران را بهتر بشناسیم.

انیاگرام تیپ ۱ : به خود واقعی اعتمادمی­کنند و از مغزشان برای معنا بخشی به واکنش­های خود واقعی­شان استفاده می­کنند تصمیم ها را به سرعت عملیاتی می­کنند.

انیاگرام تیپ ۲ : روی معنای احساسات و تاثیر آن بر دیگران تکیه می­کنند ، به راحتی از دیگران می­خواهند که از تصمیم‌های آن­ها پیروی کنند.

انیاگرام تیپ ۳ : به سرعت مؤلفه‌های موجود و معایب و مزایای آن­ها را بررسی می­کنند و سپس به سرعت به سمت برنامه ریزی و اقدام حرکت می­کنند.

انیاگرام تیپ ۴ : تصمیم‌های بر مبنای ارزش و سنجیده می­گیرند ، گاهی از بینش و بصیرت خود استفاده می­کنند.

انیاگرام تیپ ۵ : تصمیم‌های منطقی و سراسر بر مبنای دلیل اتخاذ می­کنند ، به تمام حقایق مربوط دسترسی پیدا می­کنند.

انیاگرام تیپ ۶ :  به تاثیر تمامی تصمیم­‌های احتمالی فکر می­کنند ، که این موارد شامل سناریوهای احتمالی که منجر به بروز مشکلات و موانع هم هستند می­شود.

انیاگرام تیپ ۷ : مؤلفه‌های گوناگون برای تصمیم‌های احتمالی را درک می­کنند و راه‌های مختلف اجرا کردن آن­ها را نیز در نظر دارند .

انیاگرام تیپ ۸ : تصمیم‌های بلادرنگ براساس من واقعی خود می­گیرند که شامل سیستم‌های مفهومی و اقدامات بزرگ است.

انیاگرام تیپ ۹ : گزینه‌های جایگزین و نقطه نظرهای متفاوت را یکپارچه می­کنند و از یک چارچوب ۳۶۰ درجه ای استفاده می­کنند، از دیگران درخواست می­کنند که به یک توافق جمعی برسند.

 

تیپهای شخصیتی نه گانه اناگرام

چالش های تیپهای شخصیتی نه گانه ایناگرام

شناخت تیپ های شخصیتی اناگرام در درک نقاط چالش برانگیز هر تیپ شخصیتی به ما کمک می کند.

تیپ یک اناگرام : تصمیم گیری مبنی بر واکنش سریع موجب این می­شود که گزینه‌های انتخابی جایگزین را به خوبی بررسی نکنند.

تیپ دو اناگرام  : ممکن است مشکلاتی در گرفتن تصمیم هایی که ممکن است تاثیر منفی روی مردم داشته باشند یا مقاومت ایجاد کنند را داشته باشند .

تیپ سه اناگرام  : ممکن است که تصمیم هایی بگیرند که کارآمد یا مقتضی باشند اما لزوما موثر نیستند.

تیپ چهار اناگرام  : ممکن است زمان بسیار طولانی برای گرفتن تصمیمات مهم صرف کنند ، مخصوصا زمانی که احساس کنند ارزش هایشان در خطر افتاده است .

تیپ پنج اناگرام : به اطلاعات فراوانی نیاز دارند که به دست آوردنشان ممکن نیست تا بتوانند با تصمیم گیری راحت تر برخورد کنند.

تیپ شش اناگرام : عصبی می‌شوند ، حتی فلج می‌شوند هنگام تصمیم‌گیری و یا تصمیم‌هایی می­گیرند که بدون فکر قبلی و محکم باشد.

تیپ هفت اناگرام : ممکن است یک تصمیم سریع مبتنی بر یک ایده خوب بگیرند ، اما بدون مشورت

تیپ هشت اناگرام: تصمیم‌های بزرگ را سریع می­گیرند بدون بررسی سایر مؤلفه ها و یا افراد را در جریان اقدامات قرار نمی­دهند.

تیپ نه اناگرام : می­توانند به شدت تحت فشار قرار بگیرند زمانی که در معرض تصمیم‌های مباحثه ای یا یک جانبه قرار می­گیرند.

 

تیپهای شخصیتی نه گانه انیاگرام

نکات بهبود دهنده برای تیپهای شخصیتی نه گانه ایناگرام

تیپ شناسی شخصیتی اینیاگرام روند رشد شخصی را تسریع می کند.

انیاگرام تیپ ۱ : به تصمیم گیری جنبه هنری بدهید ، اقدامات را آرام آرام انجام بدهید تا به نتیجه مطلوب برسید.

انیاگرام تیپ ۲: اجازه ندهید که احساسات شخصی­تان  تصمیم گیری را سخت کنند. بین خود واقعیات و احساسات توازن برقرار کنید.

انیاگرام تیپ ۳ : اثر بخشی ، کارآیی و تاثیر را به طور مساوری روی مردم استفاده کنید به عنوان شاخص تصمیم‌گیریتان.

انیاگرام تیپ ۴ : از بصیرت و منطق و احساسات و واقعیات به شکل مساوی در تصمیم گیری هایتان استفاده کنید.

انیاگرام تیپ ۵: یاد بگیرید که تصمیم ها را سریع­تر با قلب و خود درونی­تان بگیرید تا با مغزتان.

انیاگرام تیپ ۶ :  به خودتان با پرسیدن این سوال که اگر شما در موقعیت مشابه افراد دیگر بودید چه پیشنهادی داشتید اعتماد کنید.

انیاگرام تیپ ۷ : قبل از تصمیم گیری اطمینان حاصل کنید که همه داده ها را دارید ، نه فقط نکات برجسته را.

انیاگرام تیپ ۸ : مفروضات خود را قبل از اتخاذ اقدام سریع زیر سوال ببرید ، فرآیندهای خود را کندتر کنید (زمانش را کاهش دهید)

انیاگرام تیپ ۹ : هرزمانی که نیاز به گرفتن تصمیم­ ای دارید با خود واقعی­تان مشورت کنید و به خوبی گوش دهید.

 

سید علی باقری مدرس اینیاگرام

اناگرام

می توانید با دانلود PDF تیپ های شخصیتی نه گانه هر ۹ تیپ شخصیتی را یک جا مطالعه بفرمایید: انیاگرام PDF

انیاگرام pdf دانلود رایگان

برای شناخت شخصیت خود و دیگران می توانید فایل صوتی آموزش اناگرام را تهیه نمایید.

شخصیت شناسی اینیاگرام و آموزش اناگرام

تشخیص تیپ شخصیتی اینیاگرام و کاربرد آن در ارتباطات

تشخیص تیپ شخصیتی

تشخیص تیپ شخصیتی اینیاگرام تاثیر بسزایی برروی ارتباطات بهتر می گذارد. بیش از۸۰% از ارتباطات، آن کلماتی نیستند که ما به کار می بریم، بلکه الگوهای گفتاری و روش های غیرکلامی‌ای هستند که ما در زمان برقراری ارتباط از آنها استفاده می کنیم. ارتباطات یک خیابان دوطرفه ما بین ارتباط برقرار کننده و مخاطب است. ارتباطات همواره توسط بستری که در آن قرار دارد تفسیر می شود. برای مثال؛ فرهنگ سازمانی، شهر، کشور، تاکتیک ها یا ساختارهای سلسله مراتبی صریح و یا تاریخچه افراد در تفسیر ارتباطات بسیار تاثیرگذارند.

تشخیص تیپ شخصیتی اناگرام

تشخیص تیپ شخصیتی در ارتباطات اینیاگرامی به شما اجازه می دهد تا بدانید چگونه سبک های مختلف ارتباطی توسط تیپهای شخصیتی نه گانه ایناگرام به وجود می آیند. و با نقاط قوتی که در هر دو طرف وجود دارد و همچنین انحرافات ناخواسته ای که توسط فرستنده و گیرنده در ارتباط ایجاد می شود بیشتر آشنا می شوید. بنابراین ، اینیاگرام سبب می شود تا نقاط قوت ارتباطی را محکم تر کنیم و روابط مان را بهبود ببخشیم و نیز انحرافات ارتباطی را به حداقل برسانیم تا بتوانیم صحیح تر و دقیق تر منظور افراد را متوجه شویم یا منظور خودمان را به دیگران برسانیم.

تشخیص تیپ شخصیتی انیاگرام

نقاط قوت تشخیص تیپ شخصیت اینیاگرام

شناخت نقاط قوت انواع تیپ های شخصیتی انیاگرام ، ارتباطات را برای ما راحت تر می سازد.

تیپ ۱ اناگرام : صمیمی ، مودب ، صادق ، ملاحظه کار ، باوقار ، ایده ها و نظرات فرمول بندی شده

تیپ ۲ اناگرام : به دقت گوش می دهند ، پیشنهاد کمک می دهند ، سوال می پرسند ، بسیار رابطه ای ، مهربان و رئوف

تیپ ۳ اناگرام : با اعتماد به نفس ، شفاف ، غیر انتزاعی (عینی) ، کارآمد ، راه حل محور ، لذت بخش ، رک و راست

تیپ ۴ اناگرام : عمیق ، قوی و مشتاقانه ، همدلانه ، طنین احساسی ایجاد می کنند ، غیرسطحی و غیرظاهری ، کنجکاو

تیپ ۵ اناگرام : مودب ، محرک ، علاقمند ، غیرقابل نفوذ ، بطور ماهرانه ای سرگرم کننده ، هوشیار

تیپ ۶ اناگرام : پیچیده ، دعوت کننده ، جدی ، سوال کننده ، شوخ و طعنه آمیز

تیپ ۷ اناگرام : بانشاط ، گام های سریع ، زنده ، جذاب ، گفتن داستان های جذاب ، خوش بین ، پرحرف

تیپ ۸ اناگرام : صاف و ساده و بی تزویر ، مستقیم ، معتبر ، بی پرده و رک و راست ، عمل محور

تیپ ۹ اناگرام : آرام ، گشوده ، تایید کننده ، حمایت کننده ، برقراری ارتباط راحت

تشخیص تیپ شخصیتی اینیاگرام

چالش های تشخیص تیپ شخصیتی ایناگرام

آشنایی با تیپ شناسی شخصیتی اینیاگرام، چالش های موجود در ارتباطات را به ما نشان می دهد.

تیپ ۱ اینیاگرام : به راحتی تحریک شونده ، استفاده از کلمات قضاوتی مثل باید و قسم ، خودرأی ، آشکارا ناراحتی خود را نشان می دهند

تیپ ۲ اینیاگرام : اغراق آمیز غیرمستقیم یا بسیار مستقیم ، عصبانی و شکایت کننده (غر زننده) در زمان خستگی یا ناراحتی ، ارائه پیشنهادها (نصیحت های) ناخواسته

تیپ ۳ اینیاگرام : صبوری خود را در گفتگوهای طولانی یا تغییرات احساسی از دست می دهند ، هنگام ناامیدی عصبانی هستند ، بطور کامل افشا نمی شوند.

تیپ ۴ اینیاگرام : بسیار مشتاقانه ، حال به حال و مودی یا دوری ، تغییر مسیر مکالمه به خود ، از کلماتی مانند من و مال من ، به کرات استفاده می کنند.

تیپ ۵ اینیاگرام : نسبت به اشتراک گذاری اطلاعات و احساسات فردی بی میل هستند ، گفتار و زبان بدن کنترل شده دارند ، بیش از اندازه اهل اختصار هستند

تیپ ۶ اینیاگرام : واکنش پذیری بیش از حد در پاسخ ها ، پرسش و پاسخ بیش از حد مشکوکانه از دیگران ، به آسانی تحریک یا عصبانی می شوند.

تیپ ۷ اینیاگرام : داستان های بیش از حد بلند ، به سختی می توانند در یک دنباله خطی دنبال شوند ، به آسانی می شود حواسشان را پرت کرد ، تند تند صحبت می کنند.

تیپ ۸ اینیاگرام : دستور می دهند و طلب می کنند ، چالش برانگیز هستند ، بی اعتنا ، عمیقا و به سرعت عصبانی می شوند.

تیپ ۹ اینیاگرام : بیان کم رنگ شدت احساسات ، گزینه ها و دیدگاه های خود را ارائه نمی دهند ، مبهم

تشخیص تیپ شخصیتی ایناگرام

نکات بهبود دهنده‌ی تشخیص تیپ شخصیتی ایناگرام

با شناخت انواع تیپ شخصیتی اناگرام ، می توانیم ارتباطات خود با دیگران را بهبود ببخشیم.

تیپ ۱ اناگرام : بیش تر از زبان بدن خود و پیام هایی که از طریق ارتباطات غیرکلامی می دهید آگاه باشید

تیپ ۲ اناگرام : یک مرز شفاف تر بین خودتان و دیگران نگه دارید ، احساسات خود را مستقیم تر بیان کنید.

تیپ ۳ اناگرام : به بقیه در زمان طولانی تری گوش دهید تا احساس کنند که شنیده شده اند ، خود را به شیوه هایی کاملا واقعی تر بیان کنید

تیپ ۴ اناگرام : کم کردن شدت نیازتان برای برقراری ارتباط عمیق با همه کس ، از کلمات و داستان های مربوط به خود کم کنید.

تیپ ۵ اناگرام : سوالات بیش تری بپرسید ، اطلاعات فردی بیش تری را به اشتراک بگذارید ، کمتر نگران ایجاد مزاحمت برای دیگران باشید.

تیپ ۶ اناگرام : کمتر انگیزه های دیگران را زیر سوال ببرید ، قبل از اینکه خیلی سریع واکنش نشان بدهید نفسی عمیق بکشید ، به بینش خود بیشتر اعتماد کنید

تیپ ۷ اناگرام : تا زمانی که بقیه حرف های شان کاملا تمام نشده گوش بدهید ، داستان های کمتری بگویید ، سوالات بیشتری بپرسید

تیپ ۸ اناگرام : به آن هایی که حتی احترام کم تری هم برای شان قائلید گوش فرا دهید ، افکار و واکنش های غریزی خود را بیش تر توضیح دهید

تیپ ۹ اناگرام : افکار و احساسات خودتان را زودتر به اشتراک بگذارید ، توجه داشته باشید که وقتی می گویید اوهوم یا آهان ، معنای موافقت می دهد.

 

سید علی باقری مدرس  اینیاگرام

تشخیص تیپ شخصیتی اناگرام

برای تشخیص تیپ شخصیتی خود می توانید PDF اناگرام دانلود و مطالعه بفرمایید: اناگرام PDF

انیاگرام pdf دانلود رایگان

همچنین برای آشنایی با تیپ شناسی شخصیتی اینیاگرام می توانید فایل صوتی آموزش اناگرام را تهیه نمایید.

شخصیت شناسی اینیاگرام و آموزش اناگرام