انیاگرام و مربی گری

نه تیپ شخصیتی ایناگرام و مربی گری

مربی‌گری و کوچینگ یکی از رو به رشد ترین حرفه های منابع انسانی برای سه دهه اخیر بوده است و افراد با شغل های متفاوت، در طبقه مربی ها قرار گرفته‌اند؛ از جمله متخصصان حوزه منابع انسانی، مربی هایی با مدرک های حرفه ای یا تجربی، مدیران، آموزش دهندگان، روانشناسان، فعالان اجتماعی، معلم ها و مشاوران سازمانی.

انیاگرام و مربی گری

امروزه مربی گری، روشی برای گسترش استعداد پیشتاز در زمینه ارتقاء شخصی  و حرفه ای به شمار می رود، به این دلیل که نیازهای رشدی هر شخص را به طور جداگانه مورد توجه قرار می دهد و آن را شخصی سازی می کند. مربی ها امروزه به صورت فزاینده ای از انیاگرام استفاده می کنند.

استفاده از مربی گری اینیاگرامی یک تفاوت قابل ملاحظه در مربی گری ایجاد می کند زیرا برای مربی ها این امکان را فراهم می آورد که به سرعت نیازهای آموزشی مخاطبین را تشخیص داده و شناسایی کنند. و مخاطبین را قادر می سازد تا در زمینه شخصی خودشان به رشد زیادی دست پیدا کنند و فعالیت ها و راه های متناسب با هر یک از نه تیپ شخصیتی اناگرام را پیش روی وی قرار می دهد. بنابراین این نوع از مربی گری نتایج پایدارتر، عمیق تر و سریع تری را فراهم می آورد.

در ادامه این مقاله، نکاتی در ارتباط با چالش ها و نقاط قوت مربوط به مربی بودن، به مربیان عزیز ارائه می شود که به عنوان نکات رشد دهنده برای هر یک از مربی های مربوط به تیپ های شخصیتی متفاوت انیاگرامی قابل توجه و تأمل خواهد بود.

 

انیاگرام و مربی گری

نقاط قوت نه تیپ شخصیتی ایناگرام

انیاگرام تیپ 1 : شفاف، مسئولیت پذیر، فهمیده، عملگرا، متعهد به خودشکوفایی در تمام طول عمر.

انیاگرام تیپ 2 : شنوندگان فعال، دارای درک متقابل، در دسترس، ارائه دهنده منابع و توصیه های مفید.

انیاگرام تیپ 3 : واقع بین، نتیجه گرا، دارای هوش سازمانی، مهارت های بین فردی قوی، با اعتماد به نفس.

انیاگرام تیپ 4 : فهیم، همدل، دلسوز و غمخوار، صبور در سر و کله زدن با مسائل دشوار.

انیاگرام تیپ 5 : بی طرف (قضاوتی نیستند و بر اساس احساس شخصی نظر نمی دهند)، آرام، تحلیل گر، شیوه تفکر سیستمی (مسائل را یکپارچه و در کنار هم در نظر می گیرند).

انیاگرام تیپ 6 : متفکر، صادق، قابل اعتماد، برنامه ریزی و پیش بینی کلی.

انیاگرام تیپ 7 : مشتاق، خلاق، علاقه مند به دیگران، خوش بین، توانایی چارچوب بندی مسائل از زوایای مختلف.

انیاگرام تیپ 8 : شفاف و قوی، صادق، توانایی تشخیص و شناسایی مسائل کلیدی، هوش سازمانی و سیاسی.

انیاگرام تیپ 9 : خوش برخورد و زودجوش، غیر قضاوتی، آرام و بی استرس، پذیرش ابعداد و زوایای چندگانه.

 

اناگرام و مربی گری

چالش های نه تیپ شخصیتی ایناگرام

اناگرام تیپ 1 : انتقادگرا و قضاوتی، عجول، بیش از حد راهنمایی دهنده.

اناگرام تیپ 2 : درگیر شدن بیش از حد در موضوع، تمرکز بیش از اندازه بر رابطه، خلق و ایجاد وابستگی، تردید در ارائه بازخورد منفی.

اناگرام تیپ 3 : بی توجه به احساسات، به سرعت ناامید شونده از مخاطبینی که نکات را دیر می گیرند، گاهی مصنوعی و تصنعی به نظر می رسند.

اناگرام تیپ 4 : تاکید بیش از حد بر احساسات یا احساسات اغراق آمیز، بیش از حد از داستان های شخصی استفاده می کنند، مسائل را بیش از حد شخصی می کنند.

اناگرام تیپ 5 : دور از دسترس به نظر می رسند، منفصل یا جدا به نظر می رسند، تاکید بیش از حد بر روی وظایف نسبت به احساسات.

اناگرام تیپ 6 : به شکلی مسری عصبی و مضطرب به نظر می رسند، بیشتر حالت های منفی از خود نشان می دهند تا مثبت و نیز بیانی منفی دارند، برنامه ریزی افراطی.

اناگرام تیپ 7 : عدم تمرکز، بی توجه، بیش تر از گوش دادن حرف می زنند، ایده ها و پیشنهادهای زیادی می دهند.

اناگرام تیپ 8 : بیش از حد راهنمایی دهنده و دستوری، عجول و ناشکیبا، شکست ناپذیر و اعتماد به نفس کاذب.

اناگرام تیپ 9 : گام های بین فردی کند (روابط بین فردی)، غیر مستقیم و با صراحت کم، بی میلی در ارائه ایده های خود، عملکرد کند.

 

اینیاگرام و مربی گری

نکات بهبود دهنده برای نه تیپ شخصیتی ایناگرام

انیاگرام تیپ 1 : آرامش را حفظ کنید، برنامه و نقشه داشته باشید ولی نه یک نقشه بیش از حد سازمان یافته، رویکردی مثبت و رفتاری از سر توجه داشته باشید.

انیاگرام تیپ 2 : از دادن نصیحت خودداری کنید، فاصله را به اندازه ای حفظ کنید که یک چارچوب کلی برای خود داشته باشید.

انیاگرام تیپ 3 : واقعی باشید و نقش بازی نکنید، زمانی که رنج می کشید یا حتی شکست می خورید با دیگران وقت بگذرانید، درگیر احساسات شوید.

انیاگرام تیپ 4 : حرف ها و داستان هایتان را کوتاه و ساده و مختصر نگه دارید، همواره یک فاصله احساسی سالم را با بقیه حفظ کنید البته نه آنقدر زیاد که به دیگران بی توجه شوید.

انیاگرام تیپ 5 : احساسات و حس های فیزیکی خود را با هم بیامیزید تا یکپارچه باقی بمانید، احساسات و عواطف خود را دنبال کنید.

انیاگرام تیپ 6 : متمرکز و آرام باشید، احتمالات مثبت و منفی را با هم بسنجید.

انیاگرام تیپ 7 : تمرکز داشته باشید، پس زمینه را نیز به اندازه متن مد نظر قرار دهید، احساسات خود را ژرف تر و عمیق تر کشف کنید.

انیاگرام تیپ 8 : اجازه دهید تا نفوذپذیری و نقاط ضعف شما آشکار شوند، با فرآیندها با صبوری رفتار کنید.

انیاگرام تیپ 9 : اجازه دهید تا مخاطبان شما بدانند که چه احساسی دارید یا به چه چیزی فکر می کنید، سوالات چالش برانگیز بپرسید.

 

سید علی باقری مدرس اینیاگرام

انیاگرام و مربی گری

3 پاسخ
  1. سیاوش
    سیاوش گفته:

    سلام و عرض ادب
    میشه بفرمایید منابع شما برای مطالب این سایت در حوزه اینیاگرام چیه؟ استاد؟

    پاسخ
    • سید علی باقری
      سید علی باقری گفته:

      سلام
      ارادتمندم
      تجربیات شخصی و مقالات به روز در زمینه شخصیت شناسی در کسب و کار

      پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *