شناخت تیپ های شخصیتی

شناخت تیپ های شخصیتی اینیاگرام تاثیر فراوانی بر روی بازخورد افراد و سازمان ها دارد. تقریبا تمامی افراد و سازمان­ ها در زمینه بازخورد مناسب، نیازمند بهبود هستند. افراد به سادگی، متوجه تاثیر خود بر روی دیگران یا کسب و کارشان نمی شوند، بنابراین گاهی مجبور می‌شوند به صورت غلط راجع به اثربخشی خود حدس هایی بزنند. اکثر شرکت ها ترجیح می‌دهند به جای یاد دادن تکنیک های بازخورد‌ مثبت و منفی به تیم شان، شناخت تیپ های شخصیتی انیاگرام را به آن ها آموزش دهند. که هر دوی این شیوه ها می‌توانند تاثیر بسیار عمیقی بر روی رفتار تیم شان داشته باشد.

شناخت تیپ های شخصیتی اناگرام

اینیاگرام و بازخورد

بازخورد اینیاگرامی شما را قادر می­ سازد تا یاد بگیرید چگونه یک بازخورد موثر به تیپ­‌های شخصیتی مختلف نشان بدهید. همچنین می‌آموزید که چگونه از نقاط قوت تیپ شخصیتی اینیاگرامی خود در بازخوردتان بهره ببرید، و نیز از خطاهای معمول متناسب با تیپ شخصیتی خودتان در نشان دادن بازخورد به دیگران جلوگیری کنید.

 

شناخت تیپ های شخصیتی انیاگرام

 

شناخت تیپ های شخصیتی ایناگرام و نقاط قوت آنان

شناخت نقاط قوت 9 تیپ شخصیتی اینیاگرام در بازخورد نشان دادن، به ما کمک فراوانی می کند تا بازخوردهای بهتری را تجربه کنیم.

اناگرام تیپ 1 : بازخورد بسیار خاصی ارائه می ­دهند، با میل شدیدی برای کمک به ارتقاء دیگران.

اناگرام تیپ 2 : بازخورد را بسیار صمیمانه، گرم و حمایت گرانه ارائه می­ دهند؛ به گونه ای که به مخاطبین احساس تایید شدن دست می دهد.

اناگرام تیپ 3 : یک بازخورد عملگرا و صادقانه ارائه می­ دهند، تا مردم بتوانند از آن به عنوان راهی برای حل مشکلات شان استفاده کنند.

اناگرام تیپ 4 : بازخورد را با همدلی و احتیاط ارائه می ­دهند، با آرزوی رسیدن به نتایجی ژرف تر.

اناگرام تیپ 5 : بازخوردی موجز و مختصر، مبتنی بر واقعیت، و به شیوه ای عینی ارائه می­ دهند؛ که خیلی هم شخصی به نظر نمی رسد.

اناگرام تیپ 6 : اطلاعاتی با جزئیات و بررسی شده از جوانب گوناگون ارائه می­ دهند که حاوی پیامدها و تاثیرات نیز هست.

اناگرام تیپ 7 : بازخوردی خوش بینانه و با چشم انداز دارند، که با بی پروایی آن را ارائه می دهند.

اناگرام تیپ 8 : بازخوردی مستقیم و صادقانه نشان می دهند که بر روی نقاط اساسی تر تاکید می کند.

اناگرام تیپ 9 : بازخوردی با مهربانی، پذیرش و قابلیت در نظر گرفتن همه جوانب مسئله ارائه می ­دهند.

شناخت تیپ های شخصیتی ایناگرام

 

شناخت تیپ های شخصیتی اناگرام و چالش های آنان

با شناخت چالش های 9 تیپ شخصیتی انیاگرام در نشان دادن بازخورد، بازخوردهایی با اثرات منفی کمتری نشان خواهیم داد.

تیپ یک اناگرام: از زبان قضاوتی، یا شاخص ­های غیرکلامی قضاوتی استفاده می­ کنند و فشار زیادی برای بهبودی به کار می برند.

تیپ دو اناگرام : تمایلی به نشان دادن بازخوردهای منفی ندارند و یا به قدری بازخوردهای منفی را کمرنگ ارائه می کنند که دیگر مهم به نظر نمی ­رسند.

تیپ سه اناگرام : به نظر بی حوصله می ­رسند ، بیش از حد تمرکز می­ کنند و یا گفتگویی متناسب با موضوع ارائه نمی­ کنند.

تیپ چهار اناگرام : از داستان­ های شخصی و ادبیات خودمحور بیش از حد استفاده می­ کنند و یا بیش از اندازه مشتاق به نظر می ­رسند.

تیپ پنج اناگرام : مردد هستند که گفتگویی دشوار داشته باشند که به آن علاقه ای ندارند؛ گفتگویی که یا بیش از حد احساسی شود و یا غیرقابل کنترل گردد.

تیپ شش اناگرام : در دادن بازخوردها بیش از حد نگران هستند و برنامه ریزی زیادی می­ کنند تا جایی که گفتگو به یک گفتگوی سخت تبدیل می‌شود.

تیپ هفت اناگرام : مایل به دادن بازخوردهای منفی نیستند و یا آنقدر در گفتگو باقی می­ مانند تا تمام شود.

تیپ هشت اناگرام  : دستوری و ارعاب کننده ظاهر می­ شوند به گونه ای که مخاطبین تمایلی به بحث یا مخالفت ندارند.

تیپ نه اناگرام : بازخوردها را چنان خونسرد ارائه می ­کنند که دیگران آن ها را جدی نمی­ گیرند.

شناخت تیپ های شخصیتی اینیاگرام

 

شناخت تیپ های شخصیتی اینیاگرام و نکات بهبود دهنده آنان

برای هرکدام از 9 تیپ شخصیتی اناگرام نکات بهبود دهنده ای در زمینه بازخورد نشان دادن وجود دارد که در برقراری ارتباطی بهتر با اطرافیان ما را یاری می کند.

انیاگرام تیپ 1 : بازخوردهای مثبت را نیز به اندازه بازخوردهای منفی ارائه کنید و به اشاره ­های کلامی و غیرکلامی خود توجه کنید.

انیاگرام تیپ 2 : مطمئن شوید که مراعات کردن بیش از حد شما باعث محدویت شما در شفاف بودن و مستقیم بودن نشود.

انیاگرام تیپ 3 : در عین شفاف بودن، مهربان باشید و برای شرکت در گفتگوهای عاطفی از خود اشتیاق نشان دهید.

انیاگرام تیپ 4 : مطمئن شوید که در رابطه با احساسات خود نسبت به دیگران شفاف هستید. از شدت و هیجان خود بکاهید.

انیاگرام تیپ 5 : به همان میزان که از جانب ذهن خود صحبت می­ کنید، با قلب تان نیز سخن بگویید. زمان لازم را برای بحث و پردازش در نظر بگیرید.

انیاگرام تیپ 6 : قبل از دادن بازخورد، آرام و شفاف باشید، تصویر کلی را هم، مانند جزئیات در نظر بگیرید.

انیاگرام تیپ 7 : علاوه بر محتوایی که ارائه می ­دهید بر روی قصد و منظور خود نیز متمرکز بمانید ، عجله نکنید.

انیاگرام تیپ 8 : پذیرای آنچه دیگران می خواهند بگویند نیز باشید، و تشویق به گفتگوی دو نفره کنید.

انیاگرام تیپ 9 : در زمان ارائه بازخورد، متمرکز و شفاف باشید و بازخوردی مستقیم نشان بدهید.

 

ایناگرام

 

می توانید  PDF اینیاگرام را نیز از طریق این لینک دانلود نمایید: اینیاگرام PDF

سید علی باقری مدرس اینیاگرام

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *